به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان‌غربی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان آذربایجان‌غربی در حوزه امور بانوان‌ و خانواده ادارات کل آموزش فنی و حرفه‌ای مقام دوم کشوری را کسب نمود.

هم زمان با پیروزی انقلاب اسلامی که به لحاظ اعتقادی سیاسی وفرهنگی واجتماعی تحول عظیم در کشور پدید آمد.گفتمان جدیدی در زمینه تبیین نقش وجایگاه زنان ارائه شد که این دیدگاه جدید برگرفته از معارف وآموزه های آسمانی اسلام است.انقلاب اسلامی تحت تاثیرفرهنگ ناب اسلامی ومحمدی یک تعریف انسانی ونه جنسیتی از زن ارائه داد از سوی دیگر الگوهای موفق فکری وعملی مانند حضرت فاطمه زهرا (س) و حضرت زینب کبری ارائه می دهد. زن مسلمان انقلابی همان زنی است که هم در تربیت فرزند وهم در اداره خانه وهم در همسرداری تلاش می کند با برنامه ریزی ودقت ودرعین حال به دور از تجمل گرایی ورفاه پرستی، ساده زیستی را سرلوحه خود قرار داده و حضرت فاطمه زهرا(س) را به عنوان الگوی خود می شناسد وبا سرمشق گرفتن از ایشان که در عین حال با دست مبارکش دستاس می کند وبه زبان ذکر خدا دارد وفرزندش حسین را درآغوش دارد؛ از چاه های مدینه آب می آورد ودر مجامع بیرونی حضور پیدا می کند ودر مقابل توطئه ها می ایستد ودر مسجد خطبه می خواند. در صحنه جنگ شرکت می کند و متناسب با زمان با قلمش، حرفش، بیانش و با کوشش و فکر جامعه را اداره می کند و در عین حال خانه را رها نمی کند و خود را برای اداره خانه و تربیت فرزند مهیا وآماده می سازد

 امور بانوان و خانواده وظایفی همچون ، آشنایی با قوانین حوزه زنان و خانواده ، تعامل با معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، مشاور بانوان و خانواده وزارت متبوع و مشاورین بانوان و خانواده سایر وزراتخانه ها و دستگاه ها به منظور تبادل نظر و آگاهی از طرح ها و برنامه ها و ایجاد هماهنگی در جهت رفع مسائل و مشکلات این حوزه ، پیشنهاد راهبردهای سازمان در حوزه زنان و خانواده با توجه به قوانین جدید ، پیگیری اجرای قوانین و مقررات این حوزه در مجموعه سازمان و ادارت کل زیر مجموعه ، مطالعه و بررسی قوانین و مقررات مربوطه و همکاری با معاونت ها در راستای رفع مسائل و مشکلات همکاران در حوزه مسائل مربوط بانوان و خانواده ، تهیه و به روز رسانی بانک اطلاعات زنان سرپرست خانوار و همکاران دارای بیماری خاص و مشکلات حاد درون سازمان و تلاش در جلب حمایت های لازم و همکاری در مدیریت کمک های جذب شده ، طراحی برنامه های پیشنهادی سالانه و 6ماهه آموزشی، فرهنگی و تفریحی برای بانوان همکار، خانواده و فرزندان همکاران ، برنامه ریزی جهت افزایش سطح آگاهی و دانش همکاران در مباحث خانوادگی ، همکاری متقابل در حوزه آموزش زنان سرپرست خانوار، مشاغل خانگی و سایر گروه های هدف مربوطه با معاونت آموزش ، سازمان دهی امور بانوان و خانواده ادارات کل استان ها ، سازماندهی امکانات و سرمایه انسانی ستادی و استانی در جهت رشد کمیت و کیفیت فعالیت های این حوزه و تشکیل کمیته ها و کارگروه های لازم ، ارزیابی عملکرد استان ها در این حوزه و پیشنهاد مدیران و مشاوران برگزیده، همکاری و تعامل با شورای هماهنگی فرهنگی، اجتماعی سازمان به منظور وحدت رویه و هم افزایی برنامه ها ، همکاری و تعامل با معاونت های سازمان در جهت پیشبرد ماموریت سازمان

 می باشد