ارکان سنجش وارزشیابی مهارت سازمان

* دفتر ارزشیابی مهارت

 * اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان

 * ستاد ارزشیابی مهارت استان

 * حوزه سنجش وارزشیابی مهارت استان

 * ستاد ارزشیابی مهارت شهرستان

 * واحد سنجش مهارت

 * مرکزآنلاین  یا کارگاه اجرای سنجش

 * آزمونگر

1- دفتر ارزشیابی مهارت سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور مسئول تدوین سیاستهای خط ومشی ها دستورالعمل ها وهماهنگی ونظارت برارزشیابی وسنجش مهارت کشور وابلاغ آن بساز تائید مراجع ذیربط درسازمان میباشد .

 2 - مدیر کل آموزش فنی وحرفه ای استان مسئولیت کلی سنجش وارزشیابی مهارت استان را عهده دار است ومجری سیاستهای سازمان می باشد .

 3-ستاد ارزشیابی مهارت استان متشکل از مدیر کل رئیس - مسئول سنجش وارزشیابی مهارت  دبیر - معاون آموزش - معاون اداری وپشتیبانی - مسئول آموزش - رئیس اداره موسسات کار آموزی آزاد- مسئول حراست استان ورئیس کانون آموزشگاههای آزاد استان می باشد که امور مربوط به برگزاری آزمونهای استان را هماهنگ مینماید.

 4- مسئول حوزه سنجش وارزشیابی مهارت استان تحت نظارت مدیرکل استان  متولی برنامه ریزی وانجام کلیه وظایف وفعالیتهای امور سنجش و ارزشیابی مهارت استان ونظارت بر واحدهای سنجش می باشد .

 5- ستاد ارزشیابی مهارت شهرستان متشکل از مسئول واحد سنجش- رئیس مرکز آموزش فنی وحرفه ای ونماینده مدیران آموزشگاه های آزاد (به انتخاب کانون استان ) می باشد که امور مربوط به آزمونهای شهرستان را هماهنگ می نماید .

 6- مراکز آموزش فنی وحرفه ای شهرستان مربوط مستقر می باشد .واحد سنجش , مسئولیت برنامه ریزی , نظارت وهماهنگی آزمون های عملی واجرای آزمونهای  کتبی مهارت شهرستان را عهده دار است که تحت نظر مسئول حوزه سنجش وارزشیابی استان فعالیت می نماید .

 7- مرکز کارگاه سنجش واحد اجرایی است که مسئولیت اجرای آزمون ها را عهده دار می باشد . این واحد می تواند کارگاه آموزشی مراکز آموزش فنی وحرفه ای , آموزشگاه های آزاد , صنایع یا صنوف باشد .

8-   آزمونگر فردی دارای صلاحیت علمی ,فنی وتجربی است  که از بخشهای مختلف بازار کار ( صنعت , کشاورزی و خدمات ) انتخاب می گردد .